Karaköprü, Şanlıurfa’nın hızla büyüyen, gelişen ilçelerinden biri. Ancak son dönemde ilçe, gelişmişlik ve hizmet odaklı projelerle değil, Belediye Başkanı Nihat Çiftçi'nin yönetim anlayışıyla gündeme geliyor. Özellikle, Çiftçi'nin göreve gelişinden sonra ortaya atılan "akraba kayırmacılığı" (nepotizm) iddiaları ilçede büyük rahatsızlık yaratmış durumda.
Yerel basına yansıyan haberlere göre; belediye bünyesine, Başkan Çiftçi'nin soyadını taşıyan ve yakın çevresinden birçok isim alınmış. Bu ve benzeri gelişmeler, liyakat ilkesinin ciddi anlamda zedelendiği yönünde endişelere neden oluyor.
Başkan Çiftçi, seçim sürecinde adaletli bir yönetim anlayışı benimsediğini ve belediye personelinin siyasi baskılardan uzak tutulacağını açıklamıştı. Ancak göreve gelir gelmez belediye yöneticilerine “tüm işlemler durdurulmuştur” uyarısı yapması, demokratik yönetim anlayışıyla çelişen bir tutum olarak değerlendirildi.
Kamu yönetiminde temel prensiplerden biri, görevlerin ehil kişilere verilmesidir. Aksi takdirde, belediyecilik halkın ihtiyaçlarına göre değil, kişisel ya da ailevi çıkarlar doğrultusunda şekillenir. Karaköprü'de yaşanan durum da tam olarak buna işaret ediyor.
Kamuoyu, haklı olarak şu soruları soruyor: Bu belediye kim tarafından yönetiliyor? Liyakat mı, yoksa soyadı mı öncelikli? Belediyedeki yönlendirmeler, halkın ihtiyaçlarına mı dayanıyor, yoksa aile içi dinamiklere mi?
Karaköprü gibi gelişime açık bir ilçede, şeffaflık, hesap verebilirlik ve halk yararına kararlar almak her belediye başkanının asli görevidir. Aksi halde, güven erozyonu kaçınılmaz olur. Başkan Nihat Çiftçi’nin bu eleştirileri dikkate alarak, kamuoyunu tatmin edecek şekilde açıklama yapması ve gerekli adımları atması artık bir gerekliliktir.
Unutulmamalı ki; belediyeler aile şirketi değil, halkın kurumlarıdır. O koltuklarda oturmak, sorumlulukla davranmayı ve herkese eşit mesafede durmayı gerektirir.
• Nepotizm İddiaları Gündemde:
Karaköprü Belediye Başkanı Nihat Çiftçi, akraba kayırmacılığı iddialarıyla yerel gündemin merkezine oturdu.
• Akraba Atamaları Tepki Çekti:
Başkan Çiftçi'nin yakın çevresinden ve soyadını taşıyan kişilerin belediyede görevlendirilmesi, kamuoyunda rahatsızlık yarattı.
• Seçim Vaadi ile Uygulama Çelişkisi:
Çiftçi’nin seçim dönemindeki “adil yönetim” vaadi, göreve geldikten sonra yaptığı bürokratik müdahalelerle çelişti.
• Liyakat ve Şeffaflık Tartışılıyor:
Atamaların liyakat ilkesine uygun olmaması, belediyecilikte adalet ve şeffaflık ilkelerinin zedelendiği algısını güçlendirdi.
• Halkın Güveni Sarsılıyor:
Vatandaşlar, belediyenin aile şirketine dönüştüğü izlenimini edinmiş durumda; güven sorunu derinleşiyor.
• Çağrı: Belediyeler Halkındır, Ailenin Değil:
Yazının temel mesajı, kamu kurumlarının kişisel çıkarlarla değil, halk yararına yönetilmesi gerektiği yönünde.
Yorumlar
Kalan Karakter: